フリーランス案件獲得サービスについては別の記事で紹介しましたが、こちらではフリーランスから正社員になるという観点でいくつかサービスを紹介したいと思います。
個人的にはフリーランスから正社員になる際の課題はいくつかあると思っていて、その中でもフリーランスでの単価と正社員の月給の差が受け入れられないというのが一番の課題かなと感じました。
なんとなくですが、大体フリーランスで年収900〜1000万くらいもらっていた人の場合だと、正社員での想定年収は600〜700万くらいになるかと思います。例えば、元々単価80万くらいもらえてた人が、急に手取り30万とかになると一気に生活が苦しくなるといった感じです。
生活水準をおとすのはなかなか難しいため、高年収を狙えるサービスを利用することである程度その差を埋めることができるかと思います。
そういったチャンスを掴めそうな転職サービスを紹介します。
転職ドラフト
転職ドラフトは株式会社リブセンスが運営する転職サービスです。
年収UP率96%（※1） / 平均年収UP額179万円（※2）と圧倒的な年収UP率を誇る イベント型のエンジニア向け転職サービスなので、高い年収で転職したい方に向いているといえます。
※1 年収UP率：2022年6月〜2022年12月において、転職ドラフト通じて内定承諾した人における割合 ※2 平均年収UP額：2022年6月〜2022年12月において、転職ドラフトを通じて内定承諾した人を対象
次のような特徴があります。
- 独自の基準を通過した優良IT/Web系企業からスカウトを受け取ることができる（約260社：2022年6月回〜2022年12月回での平均）
- オンライン・無料・無制限でユーザーのレジュメ作成を徹底的にサポート
- 転職サービスにありがちなコピペ・一括スカウトをシステムで完全に禁止
- 現年収非公開で転職活動が行える
- 内定獲得後にわかる内定年収がスカウト時点で提示される
経験が豊富だったり、参加企業の求めている人材であれば高年収が期待できるかと思います。
アクシスコンサルティング
アクシスコンサルティングはアクシスコンサルティング株式会社が運営する転職サービスです。
BIG4（デロイト、PwC、KPMG、EY）やアクセンチュアなど総合系コンサルティングファームの転職に強いエージェントです。
次のような特徴があります。
- 実績による信頼からアクセンチュアやBIG4の非公開求人を多数保有
- アクセンチュア用などファーム毎の面接・選考対策を受けることができる
- パイプがあるため、書類審査や面接前後に候補者を推薦できる
- デジタル推進の案件依頼が多く、ITバックグラウンドの方の採用が活発
コンサルにご興味があれば高年収も狙えるので一石二鳥かと思います。面接対策も受けられるので、ただ受けて終わりではなく、面接の手法を学べるいい機会でもあります。
まとめ
転職サービスも複数登録したほうがよいです。
各サービスの恩恵を受けられるといったのもありますが、担当するエージェントの方が自分に合わないこともあるためです。合わないなと思って担当変えてもらえるように言える方はいいですが、私自身はなかなかそういうことが言えないので、そもそも複数転職サービスに登録することで進めました。
